本报讯 近日，为激励各类人才脱颖而出，推进高层次人才队伍建设，集团公司展开了优秀专家人才评选工作，以贯彻落实人才强企战略，培养和造就适应公司发展需要的高素质人才队伍，建立和拓宽各专业优秀技术人才的成长通道。

     集团公司将优秀专家人才管理作为实施人才强企战略，培养和造就高素质人才队伍的重要举措，为专家人才创造了广阔的学习业务、钻研技术、提升技能的环境和平台。集团公司对在生产经营中发挥出重要作用的优秀专家和技术人才进行评选及聘任，经个人申请、单位推荐、人力资源本部资格审核、集团公司技术委员会评审确定、公开公示等工作程序，共聘任首席总设计师2名、总设计师6名、总工艺师1名、副总设计师15名、副总工艺师1名；同时评审产生了287名优秀专家人才，其中一级技术专家23名；二级技术专家45名；三级技术专家81名；四级技术专家138名。