在国产大型矿用磨机设计研发的征程上，有这样一种人，他始终将眼光聚焦在磨矿流程优化、磨矿设备优化设计和差异化设计。在15个年头里，他先后参加过16项重大产品的开发，担任过10个重点产品的主任设计员，有力的支持了营销订货。他先后获得集团公司青年标兵、全国机械工业劳动模范称号，沈阳市科技进步一等奖、辽宁省新产品奖、沈阳市职工技术创新成果一等奖等荣誉。他就是集团公司劳动模范、矿山冶金设备分公司设计所所长刘万华。

2000年参加工作的刘万华，在经历了15个年头的打磨，变得越发成熟。作为"70"后的他，工作中有着"80" 后的激情，也保留着"60" 后的稳重。在从事重型产品设计工作的14年中，刘万华凭借这对磨机的热爱，先后开发设计了国内首台4米直径溢流型球磨机、首台4.5米溢流型球磨机、首台5米溢流型球磨机、首台直径5.5米溢流型球磨机、首台直径Φ6×9.5m溢流型球磨机、首台直径8.8米半自磨机等产品，填补了国内及公司多个直径规格矿用磨机的空白和由此直径系列派生出的几十种磨机规格的空白。其中，首台直径5.5米溢流型球磨机的设计让他伤透脑筋。直径5.5米的球磨机，当时立项研发设计不到3个月时候客户要求立即投产，刘万华的压力随之而来。凭借多年的技术积累和创新，刘万华很快理清思路，他按照客户的要求初步设计完毕。然而球磨机的关键部件主轴承的采购却成了"拦路虎"。一直以来，球磨机的主轴承材质是进口铜瓦，进口铜瓦不仅价格高，采购周期往往较长。直径5.5米的溢流型球磨机如果采用进口铜瓦，公司交货时间根本得不到保证。刘万华翻阅大量相关资料，认真对比分析，他慎重选择巴氏合金来替代进口铜瓦，经过论证虽然巴氏合金单位面积承载能力低，但通过结构调整及优化，提升了整体承载能力，完全可以替代进口铜瓦，得到了用户的首肯。就这样，他将传统材料的升级利用发挥的淋漓尽致，不仅满足了客户的需求，还实现了经济效益的提升。

"做设计工作心要细，不能有丝毫马虎。"这是他的口头禅。为了公司破碎粉磨设备升级，他将产品研发与国内外矿业发展趋势紧密结合，精细化分析产品，做好市场预期需求的技术准备工作。刘万华独立自主研发了Φ9.75×4.26m半自磨机、Φ7.315×9.601 m溢流型球磨机。他带领技术人员开发Φ11×6m半自磨机及Φ8×12 m溢流型球磨机、开发MLL1120螺旋立式磨机及其产品系列化、开发PEF1215大型颚式破碎机、开发PXF60110超大型旋回破碎机、PXF60113超大型旋回破碎机、全面升级PXF6089大型旋回破碎机、全面升级PXZ1417旋回破碎机，攻克大型破碎粉磨设备传动系统的技术难题，为公司进入国内外大型球磨机、半自磨机、大型破碎系统及超细磨领域奠定基础。他带领团队实现海外市场大型磨机定货新突破--出口老挝2台Φ9.15×5m大型半自磨机及2台Φ6.4×10m大型球磨机。该套磨机驱动能力达到国际尖端水平，同时也填补国内大功率单驱动磨机产品空白，使我们国产破碎粉磨技术达到国际顶尖水平。刘万华不仅带领团队搞研发，他还组织编写矿用磨机企业标准，标准中引用了美标、欧标等，为产品走向国际化奠定了良好基础。

刘万华就是这样一种人，以创新图变为己任，精细化研发新产品，不断抢占国产大型磨机设计的制高点。在众星璀璨的北方重工设计团队中，他不失为光辉夺目的一颗。               (舒泽擎)